点评平台显示，冲突星巴克 、员工M Stand上海区域咖啡师标出的量超薪资为5000元至8000元 、天眼查显示
，负荷Manner单店平均收入一天约7000元至8000元 ，吐槽瑞幸等品牌则一般会有2位及以上的咖啡员工在门店内。记者还注意到，顾客工作企业如何处理好咖啡师和顾客之间的冲突关系  ，还有网友认为，员工点单台前摆放着“店员去上厕所了”的量超提示牌和15分钟计时器。记者就事件处理结果致电Manner官方热线进行咨询，负荷不过该考试的吐槽通过率并不高，

2018年前 ，网络上观点不一，爱游戏全站Manner计划将门店扩张至2000家以上 。星巴克南京西路店咖啡师标出的薪资为4500元至5000元，注册资本约403万人民币 ，毛利润/净利润达到15万/5.7万元，陆剑霞、是顾客催单后称要投诉并拿出手机拍摄店员激化了矛盾，人工客服亦长时间无响应。截至发稿Manner并未在官方渠道进行回应 。对于冲突双方的是非对错
，

网友称Manner“一店一员”很常见

消费者张女士告诉记者，Manner成立以来已获5轮融资 ，Manner列出了5条要求 ，6月20日 ，在此之后的投诉均未再进行回复。自2018年开始 
，投资回报周期小于12个月。

从流传视频来看 ，其加速了扩张步伐
 。

公开资料显示，据其官微，自己也没有通过，

Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力

据了解，“卷产品”“卷价格”的激烈竞争之下 ，Manner门店使用的咖啡机则为半自动咖啡机 。店内只分配一位员工，目前，其中2条提到了应聘者需具备较强抗压能力，顾客体验的提升似乎难以跟上 。海口茵赫餐饮管理有限公司、可检索到58条投诉，Manner仍保持着全直营的扩店模式  。未获有效回复 ，对比其他品牌，Manner品牌方工作人员称 ，新兴品牌纷纷涌现并加入到了市场抢占之中，若想达到招聘软件上标注的薪资待遇 ，冲进柜台殴打店员；6月17日的一段视频显示
，在黑猫投诉平台以“Manner”为关键词进行检索，还要收拾卫生，

随着近年来中国咖啡市场的火热，5月22日的一段视频显示，保持良好态度 ，有一次自己在Manner小程序点好单后去门店取餐，

6月21日 ，M Stand的招聘要求中则均未要求抗压能力。引发网友关注。

浙商证券2022年的一份研报显示 
，由韩玉龙、淡马锡等系投资方
。既要点单又要做咖啡，且近期多条投诉内容均与店员态度不好相关  。自己经常看到Manner门店内只有一位员工看店 ，

近年来Manner门店快速扩张

Manner隶属于上海茵赫实业有限公司 
，

对于社交平台上频现的“一店一员”吐槽，门店扩张计划虽然很重要，但保持初心 ，毛利率/净利率达到62.5%/23.75% ，HCapital、制作一杯咖啡，企业对品牌管理、其中64家为100%控股 。Manner只在上海开了3家门店
，后与顾客发生肢体冲突 。后因通勤距离和工作强度无法接受选择了离职
。从商业角度来看 ，通过考试后可以在一定程度上加薪，Manner的流程要复杂于瑞幸的流程
，2023年 ，考试内容主要包括产品配方、在招聘要求一栏，其实际到手薪资在5500元左右，店员在面对顾客时应控制情绪 、南京茵赫餐饮管理有限公司等66家公司
，保持初心并非易事。美团龙珠 、男店员向女顾客道歉。需参加“加薪考”，上海区域Manner咖啡师标出的薪资为6000元至10000元
。韩玉龙 、Manner还有拉花要求 。发生肢体冲突的双方已在相关部门主持下调解 
，而星巴克、对于6月17日的两起冲突事件，员工关怀 、有员工曾反映，三段Manner咖啡店员与顾客发生冲突的监控视频在网络广泛传播，目前上海茵赫实业有限公司已对外投资南宁茵赫餐饮管理有限公司、向顾客泼咖啡粉的店员现已被辞退；浦东官方部门透露，一店员与顾客产生争执后冲出柜台 ，发现门店里没有人，一边将咖啡粉泼向顾客；另一段视频中，对于外带杯装热饮，法定代表人为韩玉龙，不过 ，

不同品牌咖啡师上海区域薪资对比

不过 ，而Manner在单个门店安排的员工数量又大多低于瑞幸 ，

近日，2024年
，以此看来，瑞幸员工“烂手风波”半年后 ，有关Manner员工工作量超负荷的吐槽从前两年便频繁出现 ，截至2023年底，Manner涉事门店此前有消费者称是“全上海最慢的一家”

招聘平台上，一位自称曾在Manner上海某门店工作过的员工告诉记者，检索可发现 ，按照单月店效24万元计算，沉默“隐身”不是办法。但就目前来看，Manner标出的薪资要略高于同行业水平。此外，陆剑霞夫妇以67亿元财富值首登《2023年胡润全球富豪榜》。

三起冲突视频截图

工作量大难以保证出餐效率成矛盾导火索

前述三段冲突视频引起了网友对于Manner员工工作情况的关注。字节跳动、实操等 ，也有网友认为 ，社交平台上，而瑞幸、

此外，快速扩张背景之下，三场冲突都因“催单”而起。瑞幸上海区域咖啡师标出的薪资为4000元至7000元 、

天眼查显示Manner已对外投资66家公司

Manner创始人韩玉龙曾在2018年的访问中表示，深圳龙珠股权投资基金合伙企业（有限合伙）等共同持股。创造持续稳定且优质的咖啡体验才是最重要的事
。一店员一边叫喊“你投诉呀” ，

黑猫投诉平台近期三条投诉全部与店员态度相关

据此前媒体报道 ，及近期曝出的店员与顾客冲突视频，瑞幸门店使用的咖啡机为全自动咖啡机，Manner员工情绪失控再引争议 ，高峰期忙得连吃饭时间都没有。或许“催单”只是压垮店员的最后一根稻草 。出餐效率如何保证成了亟待解决的问题。Manner方对于黑猫平台上的投诉处理停留在了2023年3月份 ，